（扶養には入らずに）どうしても失業保険は受け取りたいと考えています。でも、失業給付額なんて知れたものですから、再就職先を探した方が良いですよ。退職金とはまた別です。

失業保険について

２７歳女性です。
四年勤めた会社が売却（譲渡）され新しい会社（購入側）に行くか退職するか他県の本社へ行くか選択を迫られ新しい会社へ入社し
ましたが新しく採用された女性からの嫌がらせや選択時に聞いていてた仕事内容と違うという理由から退職しようと考えてます
この場合、三ケ月しか勤めてなくても失業保険は受給出来ますか？

場合によっては前の会社での失業条件が適用されると聞きましたが本当でしょうか？

教えて下さいm(__)m

資格はあります。
雇用保険の加入期間が重要で会社は関係ありません。
でも、失業給付額なんて知れたものですから、再就職先を探した方が良いですよ。
住民税の残額や国民健康保険料や国民年金保険料を払う必要がありますから。

失業保険のことで質問です。

主人は過去1年半社会保険に加入していました。
今年の１月一杯で会社をやめてから、ハローワークに一度も行かず、申請もせずに、
派遣にて働いておりました。

その間はご存知の通り、国民健康保険に加入しておりました。

また、再就職をと考えているのですが、
現段階でハローワークに行って申請をした場合、受け付けてはくれませんよね？

もうすぐ失業して１年経つので、１年半働いていたときの雇用保険は、無駄になってしまいますか？

なんらか、失業したことによる給付がいただけることはないのでしょうか？

お知恵を下さい。

会社を辞めてから派遣で働いていたとのことですが、派遣先で継続して雇用保険には加入していたのでは・・？
（雇用保険と厚生年金・健康保険は管轄が違います。)
雇用保険→ハローワーク
社会保険→社会保険庁

派遣での給与明細を見てみてください。雇用保険料が引かれているのなら雇用保険は継続されて加入しています。
雇用保険に入っているのなら派遣会社で新たに離職票をハローワークに提出し、その後ご本人に郵送されてきますので、その書類を持ってハローワークに行けば失業保険がもらえます。
雇用保険に加入していない場合は失業給付はあきらめましょう。。。。。
こう言う制度はしらないと損をしますよね。もっと世間に知れ渡らせないといけないですよね！

失業保険についてなのですが、1月いっぱいで会社を解雇になりました。。解雇理由は経営状況悪化のため人件削減との事です。条件として、給料の３か月分を支給するとの事でした。
ただそのお金は月々（３月、４月、５月）と３ヶ月間に分けて支払うとの事です。退職金とはまた別です。。この場合失業手当は貰えるのですかね？？決して働いて貰う給料ではないし、離職票も受け取ってます。あとハローワークには申告したほうがいいのですか？

失業保険の手続きをするときに相談すれば解決すると思いますよ。
ハローワークの人は聞かなければ教えてくれないけど、質問をすればきちんと対応してくれますよ。

失業中の過ごし方
こんにちは。５月２５日に理不尽な理由で零細企業を即日解雇されたものです。
その会社は最低で辞めたかったのでいいのですが、毎日暇で悩まされています。
失業保険は即出ていますし、貯金もがっちり貯めているので食べていくには不安はないのですが朝起きるとやることがなくまじめにきついです。変な不安感も沸いてきますし。皆さんはどうやって過ごされていますか？よい過ごし方があれば是非教えてください。
少しは不安感から抜け出せるかもしれません。

就職活動、スポーツクラブ（月額制なのでたくさん行かなくては！！というプレッシャーになる）、図書館で読書、見たかった映画を平日の昼間に見る、犬の躾＆遠くまで散歩、家事、家中の整理整頓、再就職支援の講座に通ってみる（ハローワークなど）
昼ドラを毎日見る（←意外に楽しい）家のそばのお店のランチ探検

以上が、失業期間中に私がやっていたことでした。
食べていくのに不安がないなら、いろいろできますね。
私は、お金を使うことができなくて、結構精神的につらかったです。。

結婚・転居による退職の、失業保険の受給についての質問です。
この度結婚が決まり、現在九州在住なのですが、彼のいる関東へ転居、また3月中旬に九州で結婚式を行うことになりました。
まだ、新居も決まっていませんし、引越しもいつにするのかを決めていません。

私の仕事は接客業のため、年末年始や、土日に休暇がとれず、彼が帰ってくることができても、休みが合わないため、
式の準備がすすめられないこともあり、12月いっぱいで退職をすることにしました。
ただ、そこからすぐに転居をするわけではありません。

予定としては、
☆12月末退職
☆1月から3月までは、実家に戻り、新居を探しに行ったり、式の準備をする
☆3月半ば、式を終え次第、転居（転居後住民票など、諸手続き）

を考えています。
転居後は、もちろんその地で働くつもりです。（扶養には入らずに）

どうしても失業保険は受け取りたいと考えています。

そこで、申請についての質問です。色々と調べてみましたが、わたしにとってどのようにするのが一番適しているのかが、わからず困っています。

①転居前に現在の（九州の）管轄のハローワークへ申請
（3月までは九州にいますので、3ヶ月の給付期限のあいだ、ハローワークへ通うことは可能、ただし、3ヶ月後からも通うことは不可能。）

→もらえる頃になって、住所変更をし、給付を受けることは可能なのでしょうか？

②転居先の（関東の）管轄のハローワークへ申請

→退職後1ヶ月以上を過ぎてからになりますので、転居による退職という理由が使えなくなりますか？
そうなると、そこから3ヶ月の給付期限の間待たなくてはならないのでしょうか？

質問の内容がわかりにくくすみません。
宜しくお願いいたします。

結婚おめでとう御座います12/11にハローワークで説明会がありました。
貴女は残念ながら雇用保険の失業認定はされません。
理由は結婚準備のため離職した人、また結婚して家事に専念する人。
ハローワークにTELで確認しなさい。