質問なのですが
失業保険を申請した者で
一日2時間、週6のバイトをしようとしているんですが
これって働いた日は失業保険貰えないんですよね？いくら2時間といえども
どうなんでしょう？
失業保険を申請した者で
一日2時間、週6のバイトをしようとしているんですが
これって働いた日は失業保険貰えないんですよね？いくら2時間といえども
どうなんでしょう？
失業保険を申請したといっても給付制限３ヶ月の期間中か、それとも受給中かが分かりません。
それによって回答が違います。
①給付制限中・・・週２０時間、①日４時間未満であれば制限なく自由にアルバイトができるが、１ヶ月１４日という制限をいうハローワークもあるので確認が必要。（給付制限期間が明けて最初の認定日に申告だが支給には影響なし））
②受給中・・・以下の計算式で計算してください。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９９円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９９円）＋基本手当日額 ］－賃金日額×８０％＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊アルバイト賃金から控除１２９９円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
それによって回答が違います。
①給付制限中・・・週２０時間、①日４時間未満であれば制限なく自由にアルバイトができるが、１ヶ月１４日という制限をいうハローワークもあるので確認が必要。（給付制限期間が明けて最初の認定日に申告だが支給には影響なし））
②受給中・・・以下の計算式で計算してください。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９９円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９９円）＋基本手当日額 ］－賃金日額×８０％＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊アルバイト賃金から控除１２９９円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
雇用保険に関して詳しくないもので色々アドバイスいただければと思います。
2011年3月まで契約社員として働いていた職場で1年ほど雇用保険を支払い、
震災で1ヵ月仕事を探せず、5月からアルバイトをはじめました。(3月まで働いていた会社は震災関係なく3月で契約終了だった)
5月からのアルバイトは雇用保険は払っていません。
そのアルバイトも10月いっぱいで辞め、
今は何もしていない状況です。
前に雇用保険を払っていた状態から既に7ヵ月たっていますが、
まだこの雇用保険は使えるでしょうか？
今からハローワークに行って失業保険は受け取れますでしょうか？
本当にわからないことが多いもので意味のわからない文章で申し訳ないですがどうか宜しくお願い致します。
2011年3月まで契約社員として働いていた職場で1年ほど雇用保険を支払い、
震災で1ヵ月仕事を探せず、5月からアルバイトをはじめました。(3月まで働いていた会社は震災関係なく3月で契約終了だった)
5月からのアルバイトは雇用保険は払っていません。
そのアルバイトも10月いっぱいで辞め、
今は何もしていない状況です。
前に雇用保険を払っていた状態から既に7ヵ月たっていますが、
まだこの雇用保険は使えるでしょうか？
今からハローワークに行って失業保険は受け取れますでしょうか？
本当にわからないことが多いもので意味のわからない文章で申し訳ないですがどうか宜しくお願い致します。
その3月まで働いていた会社の退職理由はなんですか？解雇ですか自己都合ですか？
受給には有効期限が1年と決められています。その3月で辞めた理由が解雇会社都合ならすぐ申請すれば もらえます
が自己都合となると3か月の給付制限かかってしまうのでもらえても2か月あるかないかくらいです
受給には有効期限が1年と決められています。その3月で辞めた理由が解雇会社都合ならすぐ申請すれば もらえます
が自己都合となると3か月の給付制限かかってしまうのでもらえても2か月あるかないかくらいです
失業保険と就業手当について質問です。給付期限中に再就職（パート）したのですが、週５で５、６ｈの勤務予定でした。
実際入ってみると４ｈが多く、短い日は２、３ｈの日もあり、週平均３日勤務です。今月は１５日も満たない感じです。就業手当は対象外ですよね。この状態で失業保険は貰えるんでしょうか？（給付期限は昨日で終了で、認定日は２月２日です）月１４日程度の勤務なら大丈夫なのですか？その『月』という単位は何を基準にして１ヶ月なのか教えて下さい。よろしくお願いします。
実際入ってみると４ｈが多く、短い日は２、３ｈの日もあり、週平均３日勤務です。今月は１５日も満たない感じです。就業手当は対象外ですよね。この状態で失業保険は貰えるんでしょうか？（給付期限は昨日で終了で、認定日は２月２日です）月１４日程度の勤務なら大丈夫なのですか？その『月』という単位は何を基準にして１ヶ月なのか教えて下さい。よろしくお願いします。
現在のパートで雇用保険に加入していなければ、それだけの時間・日数であれば、認定日に提出する失業認定申告書に働いた日と時間・賃金を記入し提出してください。
賃金額によっては基本手当が減額支給されるか不支給になるかします。
不支給の場合は、その日数分だけ給付期限が延びます。
本日１月２０日から２月１日までに働いた日が５日あり、その日が不支給になったとすれば、１月２０日以降の働いていない日に不支給分が振り返られます。
賃金額によっては基本手当が減額支給されるか不支給になるかします。
不支給の場合は、その日数分だけ給付期限が延びます。
本日１月２０日から２月１日までに働いた日が５日あり、その日が不支給になったとすれば、１月２０日以降の働いていない日に不支給分が振り返られます。
会社の辞め方、失業保険について
現在入社9ヶ月になります。精神的、体力的に限界にきています。ここ数ヶ月くらい精神科で治療を続けていました。
そのことをふまえ家族と相談し会社を辞めることにしました。
私は現在の会社は4社目(2年間のアルバイト含め)ですが今まで自主退社をしたことがありません。アルバイトの時は就職先が決まったという理由で辞めたのですが、その他2社は経営不振などの会社理由で辞めてきました。
・自主退社の手順はどのようにふめばいいですか？
・会社は私が精神科に通っていることは知りません。退社理由はどのように伝えればいいでしょうか？
・私が入社したことにより周囲の人事編成がだいぶ変わりました。やはり辞めるまでの日にちは会社との相談になるでしょうか？
・現在入社9ヶ月ですが念のため失業保険が貰える12ヶ月？まで退社を我慢したほうがいいでしょうか？
質問が多くて申し訳ありませんがご教授よろしくお願いいたします。
現在入社9ヶ月になります。精神的、体力的に限界にきています。ここ数ヶ月くらい精神科で治療を続けていました。
そのことをふまえ家族と相談し会社を辞めることにしました。
私は現在の会社は4社目(2年間のアルバイト含め)ですが今まで自主退社をしたことがありません。アルバイトの時は就職先が決まったという理由で辞めたのですが、その他2社は経営不振などの会社理由で辞めてきました。
・自主退社の手順はどのようにふめばいいですか？
・会社は私が精神科に通っていることは知りません。退社理由はどのように伝えればいいでしょうか？
・私が入社したことにより周囲の人事編成がだいぶ変わりました。やはり辞めるまでの日にちは会社との相談になるでしょうか？
・現在入社9ヶ月ですが念のため失業保険が貰える12ヶ月？まで退社を我慢したほうがいいでしょうか？
質問が多くて申し訳ありませんがご教授よろしくお願いいたします。
失業保険が貰えるのは今は入社半年経過したら手続きができるように変わってるはずです。
会社に精神科に通ってることを伝え、いつごろ辞められるか相談したほうがいいと思います。
もともと病院に行っていた訳ではなくて、今の会社に勤めたことが原因で病院に行くようになったなら尚更病院の話はされたほうがいいと思います。家族の方以外にもハローワークなど公共機関等どうしたらいいか相談したら、教えてくれますよ。頑張って下さい
会社に精神科に通ってることを伝え、いつごろ辞められるか相談したほうがいいと思います。
もともと病院に行っていた訳ではなくて、今の会社に勤めたことが原因で病院に行くようになったなら尚更病院の話はされたほうがいいと思います。家族の方以外にもハローワークなど公共機関等どうしたらいいか相談したら、教えてくれますよ。頑張って下さい
雇用保険の再就職手当てについて、、、、
去年の10月15日に4年半働いた会社を自己都合により退社をしまして、遅れながら今年の3月に離職票がやっと届きハローワークに提出しました。
自己都合退社の為失業保険の支払いは6月かららしいのですが、
ハローワークには今まで初回説明会と3月15日の初回認定日と同日の職業相談のみです。
なぜ、それだけかとゆうと、、初めての職業相談の時に、年齢制限のある運送業の年齢規制内容を確認するために窓口に行ったら、あれよあれよと勝手に面接申し込みをされてしまい、しかも、その運送業は面接を受けるために警察署で運転履歴やSDカード申請など自腹で手続きして交付まで一週間も掛かるそうで、前の職場も運送業だったのでもう運送業はこりごりなので後日、先方様にはお断りの連絡をしました。
それ以降は自分で求人雑誌やらフリーペーパーなどで活動していました。
ここで本題なんですが、今月から父親がしている自営業に就職でき働けるようになりました。
今までは自分を雇える余裕もないのは分かっていたので、よそで就職を探していました。
5月から事業拡大の為自分を雇える余裕が出来たようなので正社員として働いています。
そこで受給者のしおりに目を通してみると再就職手当ての受給出来そうな内容なんですが、実家への就職などの記載が無く、
求職活動3回以上と書いてあるので、お分かりになる方教えて頂きたいです。
お願いします。
次の認定日は6月です。
去年の10月15日に4年半働いた会社を自己都合により退社をしまして、遅れながら今年の3月に離職票がやっと届きハローワークに提出しました。
自己都合退社の為失業保険の支払いは6月かららしいのですが、
ハローワークには今まで初回説明会と3月15日の初回認定日と同日の職業相談のみです。
なぜ、それだけかとゆうと、、初めての職業相談の時に、年齢制限のある運送業の年齢規制内容を確認するために窓口に行ったら、あれよあれよと勝手に面接申し込みをされてしまい、しかも、その運送業は面接を受けるために警察署で運転履歴やSDカード申請など自腹で手続きして交付まで一週間も掛かるそうで、前の職場も運送業だったのでもう運送業はこりごりなので後日、先方様にはお断りの連絡をしました。
それ以降は自分で求人雑誌やらフリーペーパーなどで活動していました。
ここで本題なんですが、今月から父親がしている自営業に就職でき働けるようになりました。
今までは自分を雇える余裕もないのは分かっていたので、よそで就職を探していました。
5月から事業拡大の為自分を雇える余裕が出来たようなので正社員として働いています。
そこで受給者のしおりに目を通してみると再就職手当ての受給出来そうな内容なんですが、実家への就職などの記載が無く、
求職活動3回以上と書いてあるので、お分かりになる方教えて頂きたいです。
お願いします。
次の認定日は6月です。
"求職活動3回以上"は失業給付金受給の条件であり、再就職手当ての受給条件では無いと思います。再就職手当を受給する場合は、就職した証しと失業認定申告書を持ってハローワークへ行き手続きが必要です。"実家への就職などの記載が無"と言うのが問題になりそうですが、それはハローワークでご相談された方が良いと思います。就職した日の翌日から１ヵ月以内に手続きしないと支給されなくなるのでご注意下さい。
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