国民健康保険＋年金を払う？扶養に入る？
今、失業手当を貰っていて、年金と国民健康保険を払っています。
近々失業保険が終わるので、アルバイトをする予定なのですが、
時給８００円で７時間、週５日です。
例えば今月働いた場合、２２日×７x８００＝123200円の収入です。
年間だと訳140万くらいになりますよね？
しかし、年金（１５,１００円x１２ヶ月=181,200円）＋
国民健康保険（３８,６００円x８期=308,800円）
＝490,000円で、
税金などを引かれたら、半分の収入になってしまって正直泣きそうです。
世の中の主婦の方やフリーターの方も同じように払っているのでしょうか？？
だったら、時給を下げてもらうなりして103万以下にして夫の扶養に入れてもらって
年金＆保険を払わない方がいいですよね・・・？
というか、私の計算あっていますか？？
詳しい方、よろしくお願いします。
今、失業手当を貰っていて、年金と国民健康保険を払っています。
近々失業保険が終わるので、アルバイトをする予定なのですが、
時給８００円で７時間、週５日です。
例えば今月働いた場合、２２日×７x８００＝123200円の収入です。
年間だと訳140万くらいになりますよね？
しかし、年金（１５,１００円x１２ヶ月=181,200円）＋
国民健康保険（３８,６００円x８期=308,800円）
＝490,000円で、
税金などを引かれたら、半分の収入になってしまって正直泣きそうです。
世の中の主婦の方やフリーターの方も同じように払っているのでしょうか？？
だったら、時給を下げてもらうなりして103万以下にして夫の扶養に入れてもらって
年金＆保険を払わない方がいいですよね・・・？
というか、私の計算あっていますか？？
詳しい方、よろしくお願いします。
＞私の計算あっていますか？？
国民健康保険料は自治体によります。
月額１０８３３３円以下(年間１３０万未満）に抑えて健康保険の被扶養者になるか、１５万円(年間１８０万）以上もらうようにしましょう。
国民健康保険料は自治体によります。
月額１０８３３３円以下(年間１３０万未満）に抑えて健康保険の被扶養者になるか、１５万円(年間１８０万）以上もらうようにしましょう。
試用期間中の退職（自己都合）と失業保険の関係について教えてください。
お世話になります。下記について教えて下さい。
・私本人今年3月一杯で4年勤めた会社を退職。雇用保険・社保共に加入。
・5月より現職場に正社員雇用、現在3ヶ月間の試用期間中。入社と同時に雇用保険・社保共に加入。
・持病の悪化の為、自己都合により試用期間中での退職を考えている。
そこで、
①失業手当の手続きをしたいが、離職票は必要でしょうか。必要なら、前職OR現職どちらで発行 してもらうべきでしょうか。
②自己都合退職の場合３ヶ月間失業手当の給付が無いと思いますが、その起算時期は現職の退 職日より3ヶ月でしょうか、それとも前職の3月からの起算で、現職を退職してすぐに給付が可能な のでしょうか。
③会社を退職する事がはじめてなので、何から手をつけるべきでしょうか、まず会社への離職意思 は伝えてます。自己都合退社で書類が作成されると聞きましたが、試用期間内での退職は保険 関係で何か今後面倒な手続きが必要ですか？①以外に、前職とのやりとりは今後必要ですか？
すみませんがご回答下さい。よろしくお願いいたします。
お世話になります。下記について教えて下さい。
・私本人今年3月一杯で4年勤めた会社を退職。雇用保険・社保共に加入。
・5月より現職場に正社員雇用、現在3ヶ月間の試用期間中。入社と同時に雇用保険・社保共に加入。
・持病の悪化の為、自己都合により試用期間中での退職を考えている。
そこで、
①失業手当の手続きをしたいが、離職票は必要でしょうか。必要なら、前職OR現職どちらで発行 してもらうべきでしょうか。
②自己都合退職の場合３ヶ月間失業手当の給付が無いと思いますが、その起算時期は現職の退 職日より3ヶ月でしょうか、それとも前職の3月からの起算で、現職を退職してすぐに給付が可能な のでしょうか。
③会社を退職する事がはじめてなので、何から手をつけるべきでしょうか、まず会社への離職意思 は伝えてます。自己都合退社で書類が作成されると聞きましたが、試用期間内での退職は保険 関係で何か今後面倒な手続きが必要ですか？①以外に、前職とのやりとりは今後必要ですか？
すみませんがご回答下さい。よろしくお願いいたします。
１．離職票無しにどうやって手続きするのでしょうか？ 「離職票」が何の書類がお分かりではないようですが。
当然、今の勤め先です。
２．病気による退職なら「正当な理由による自己都合離職」として給付制限がありません。
当然、今の勤め先です。
２．病気による退職なら「正当な理由による自己都合離職」として給付制限がありません。
所得税法上の扶養と社会保険上の扶養について。年間収入１３０万円を超えてしまった場合。
平成２１年１月?３月退職⇒給与収入合計1,038,986円
平成２１年８月入社?１０月退職⇒給与収入288,185円
２カ所合計1,327,171円（所得金額677,171円）
平成２１年１２月失業保険終了
平成２１年１２月２５日結婚
平成２２年１月?パート勤務／所得収入予定月７万円位
皆様の質問を参照し、税法上と社会保険上の扶養の違いは確認しました。
しかし、念の為自分自身の考えが合っているのかどなたかご回答いただければと思います。
①社会保険の扶養申請をしようと思っています。年間１３０万円以上の所得収入がある場合は申請できない事は承知しております。社会保険上の収入というのは申請後の収入の予定の金額でしょうか？その場合、現状月７万円位の収入であれば扶養に入って何も問題ないのでしょうか？
②税法上の扶養については、年収１０３万超?１４１万未満までは配偶者特別控除の対象である事は理解しました。
主人は会社員で会社で年末調整を受けています。
ここで言う年収は１月?１２月の収入だと思うのですが、私の場合今のタイミングで扶養申請するのであれば、平成２２年（今年）の年末に主人の会社で行う年末調整時に、今年の私の収入金額が関係するのでしょうか？
その場合、今の収入金額（年間収入予定８４万円）であれば配偶者控除を受けられるということでよいのでしょうか？
また、主人の平成２１年の年末調整は終了し還付金も戻ってきているのですが、平成２１年１２月２５日に籍を入れたので、主人は今からでも配偶者特別控除を受けることはできるのでしょうか？（配偶者認定というのが１２月３１日の状況と聞いたので）
③私自身はこれから確定申告を行います。上記内容の私自身の収入の場合は今年の住民税はどのくらいの金額になるのでしょうか？（もしわかるのであれば・・・）
以上です。
長々と、申し訳ございません。
また間違えているところもあるかと思いますが、どなたかぜひご回答いただけないでしょうか？
よろしくお願い致します。
平成２１年１月?３月退職⇒給与収入合計1,038,986円
平成２１年８月入社?１０月退職⇒給与収入288,185円
２カ所合計1,327,171円（所得金額677,171円）
平成２１年１２月失業保険終了
平成２１年１２月２５日結婚
平成２２年１月?パート勤務／所得収入予定月７万円位
皆様の質問を参照し、税法上と社会保険上の扶養の違いは確認しました。
しかし、念の為自分自身の考えが合っているのかどなたかご回答いただければと思います。
①社会保険の扶養申請をしようと思っています。年間１３０万円以上の所得収入がある場合は申請できない事は承知しております。社会保険上の収入というのは申請後の収入の予定の金額でしょうか？その場合、現状月７万円位の収入であれば扶養に入って何も問題ないのでしょうか？
②税法上の扶養については、年収１０３万超?１４１万未満までは配偶者特別控除の対象である事は理解しました。
主人は会社員で会社で年末調整を受けています。
ここで言う年収は１月?１２月の収入だと思うのですが、私の場合今のタイミングで扶養申請するのであれば、平成２２年（今年）の年末に主人の会社で行う年末調整時に、今年の私の収入金額が関係するのでしょうか？
その場合、今の収入金額（年間収入予定８４万円）であれば配偶者控除を受けられるということでよいのでしょうか？
また、主人の平成２１年の年末調整は終了し還付金も戻ってきているのですが、平成２１年１２月２５日に籍を入れたので、主人は今からでも配偶者特別控除を受けることはできるのでしょうか？（配偶者認定というのが１２月３１日の状況と聞いたので）
③私自身はこれから確定申告を行います。上記内容の私自身の収入の場合は今年の住民税はどのくらいの金額になるのでしょうか？（もしわかるのであれば・・・）
以上です。
長々と、申し訳ございません。
また間違えているところもあるかと思いますが、どなたかぜひご回答いただけないでしょうか？
よろしくお願い致します。
１）健康保険の被扶養条件は健康保険によります。協会けんぽならＯＫです。
２）前半のことがお分かりになっていらっしゃいませんね。健康保険と所得税は別ものです。
所得税は1月から12月までの収入を考えます。
３）住民税＝所得割＋均等割
所得＝677,171
所得控除＝基礎控除33万＋社会保険料＋生保控除＋他
課税標準＝所得－所得控除
所得割＝課税標準ｘ０．１
均等割＝４０００～５０００（県による）
所得控除が33万だけなら、住民税は4万円くらいです。
２）前半のことがお分かりになっていらっしゃいませんね。健康保険と所得税は別ものです。
所得税は1月から12月までの収入を考えます。
３）住民税＝所得割＋均等割
所得＝677,171
所得控除＝基礎控除33万＋社会保険料＋生保控除＋他
課税標準＝所得－所得控除
所得割＝課税標準ｘ０．１
均等割＝４０００～５０００（県による）
所得控除が33万だけなら、住民税は4万円くらいです。
子供が欲しいですが、私の収入では不安です。。。。夫婦ともに20代前半です。
現在結婚約半年の新婚ですが、そろそろ子供が欲しいと思っております。現在私(夫)の収入は、手取り約19万ほど・・・(基本週休2日制)
妻は専業主婦です。
毎月妻ががんばって節約してもらっております。(車など保険など入っておりますが、基本的に削減できるものはないとします。)
収支は赤字では、ありませんが約5000円貯金があるかないかです。
貯金は、現在ほとんどありません。
実は妻は、2ヶ月前まで働いており、過去2回妊娠しましたが、残念ながら2回とも流れてしまいました。。。。
そのため、体を休めることもあり退職し、専業主婦となっております。
2回の流産経験がる為、仮に今から妻がパートしても妊娠したら、すぐパートをやめて欲しいと思っております。
失業保険等も妻がもらえるようですが、私が心配症なのもあり、ボーナスとしか考えておらず、生活の試算にいれたくありません。
したがって・・・いまのところ
約半年(早く子供が欲しいので、仮に半年とします。)妻にパートをがんばってもらい、ある程度数十万貯金(もっと必要であれば教えてください。)して、
妊娠→出産→子育て(約2年)その後、保育園にいれなが妻にまた、パートなりがんばってもらう。
その間は、私の収入だけでやりくり・・・
上記のプランを考えております。
やはり、今後車検、家電の買い替えなど・・・考えたらきりがありませんが・・・出費を考えると、不安です。
よって、
①今の収入でいける！！心配しすぎ！！
②子供は、我慢し貯金がある程度できてからの子作り。。
③その他プラン
など皆さんの意見お聞かせ願います。
※本業の仕事に差し支えない程度に、私が土日バイトをすることも考えておりますが甘い考えでしょうか。(定時には帰れません・・・)
※住まいは、福岡のある地方都市です。
宜しくお願いいたします。
現在結婚約半年の新婚ですが、そろそろ子供が欲しいと思っております。現在私(夫)の収入は、手取り約19万ほど・・・(基本週休2日制)
妻は専業主婦です。
毎月妻ががんばって節約してもらっております。(車など保険など入っておりますが、基本的に削減できるものはないとします。)
収支は赤字では、ありませんが約5000円貯金があるかないかです。
貯金は、現在ほとんどありません。
実は妻は、2ヶ月前まで働いており、過去2回妊娠しましたが、残念ながら2回とも流れてしまいました。。。。
そのため、体を休めることもあり退職し、専業主婦となっております。
2回の流産経験がる為、仮に今から妻がパートしても妊娠したら、すぐパートをやめて欲しいと思っております。
失業保険等も妻がもらえるようですが、私が心配症なのもあり、ボーナスとしか考えておらず、生活の試算にいれたくありません。
したがって・・・いまのところ
約半年(早く子供が欲しいので、仮に半年とします。)妻にパートをがんばってもらい、ある程度数十万貯金(もっと必要であれば教えてください。)して、
妊娠→出産→子育て(約2年)その後、保育園にいれなが妻にまた、パートなりがんばってもらう。
その間は、私の収入だけでやりくり・・・
上記のプランを考えております。
やはり、今後車検、家電の買い替えなど・・・考えたらきりがありませんが・・・出費を考えると、不安です。
よって、
①今の収入でいける！！心配しすぎ！！
②子供は、我慢し貯金がある程度できてからの子作り。。
③その他プラン
など皆さんの意見お聞かせ願います。
※本業の仕事に差し支えない程度に、私が土日バイトをすることも考えておりますが甘い考えでしょうか。(定時には帰れません・・・)
※住まいは、福岡のある地方都市です。
宜しくお願いいたします。
それくらいの手取りの収入で子供２人くらい養ってる家庭もざらにあります。
大丈夫ですよ。
子供が生まれれば、児童手当も入りますし、
むやみやたらに子供を産むっていうんじゃなく、質問者さんもしっかり考えておられるようですし、
大丈夫だと思います！
確かに生活はちょ～っとだけ苦しくなるかも？しれないですが、
子供がいるっていうことは、その何十倍もの幸せがあります＾＾
土日バイトもいいでしょうが、子供が生まれたら奥さんは、土日くらい家にいてほしいって思うんじゃないでしょうか？
頑張ってくださいね！
大丈夫ですよ。
子供が生まれれば、児童手当も入りますし、
むやみやたらに子供を産むっていうんじゃなく、質問者さんもしっかり考えておられるようですし、
大丈夫だと思います！
確かに生活はちょ～っとだけ苦しくなるかも？しれないですが、
子供がいるっていうことは、その何十倍もの幸せがあります＾＾
土日バイトもいいでしょうが、子供が生まれたら奥さんは、土日くらい家にいてほしいって思うんじゃないでしょうか？
頑張ってくださいね！
確定申告の医療費控除についてで質問です。
私は結婚していて、今年の２月に仕事を退職して失業保険を受給し、９月から夫の扶養に入っていますが、
夫の年末調整で提出する医療費控除の領収書などはは、私が夫の扶養に
入っていない１月から８月分も含めていいんでしょうか？？
自分自身の確定申告もよくわからずどうしていいかわかりません。来年の確定申告期間に、働いていた時の源泉徴収の紙と他はどんなものを準備すればいいですか？？ 無知ですいませんが教えてください。
私は結婚していて、今年の２月に仕事を退職して失業保険を受給し、９月から夫の扶養に入っていますが、
夫の年末調整で提出する医療費控除の領収書などはは、私が夫の扶養に
入っていない１月から８月分も含めていいんでしょうか？？
自分自身の確定申告もよくわからずどうしていいかわかりません。来年の確定申告期間に、働いていた時の源泉徴収の紙と他はどんなものを準備すればいいですか？？ 無知ですいませんが教えてください。
ご結婚が今年というわけではないようなので、あなたの分の医療費もご主人と合わせても大丈夫です。ただ、医療費控除は確定申告でするものであって、年末調整では出来ませんのでご注意ください。
また、ご自身の確定申告ですが、源泉徴収票のほかに生命保険の控除証明書などがあれば準備しましょう。失業保険は確定申告に何の関係もないので準備は不要です。
もっとも、今年の２月に退職されたなら、よほど高給取りでなければ、保険料の控除証明などがなくても、給料から引かれていた源泉所得税が全部還付されることになると思います。
また、ご自身の確定申告ですが、源泉徴収票のほかに生命保険の控除証明書などがあれば準備しましょう。失業保険は確定申告に何の関係もないので準備は不要です。
もっとも、今年の２月に退職されたなら、よほど高給取りでなければ、保険料の控除証明などがなくても、給料から引かれていた源泉所得税が全部還付されることになると思います。
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