妊娠が理由の退職の場合、どのような失業保険、社会保険の手続きがいいのでしょうか？
現在、妊娠中で５月２５日付けで退職しました。

夫の扶養に入ろうと思っていたのですが、会社から３か月間は自分で
国民年金と国民健康保険を支払ってください。
その後、扶養に入ってといわれました。

私は出産後にはまた働きたいと思っているので雇用保険の
延長をしようと思っていています。

この会社から言われた３か月分の社会保険を自分で払うとゆうのは
どういう意味なのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

退職して扶養に入る＝求職する意思がない＝雇用保険の失業給付申請ができない。
会社が、機械的に指示を出すケースとして、「自己都合退職の人は、待機期間の3ヵ月までは自分で国保に入っておいて、就職活動をする意思を示さないとダメ。扶養に入ると失業給付の受給要件を満たさない」ということでしょうか。
妊娠・出産を理由として受給期間延長を申請するつもりなら、すぐに配偶者の扶養に入っても差し支えないと思います。

母子家庭、ヘルニアになりました。
閲覧ありがとうございます。
私は30歳で介護職のパートです。未満児の子供がおり、母子家庭です。
先日、ヘルニアと診断がおり、仕事を四日休みました。入
院を進められており、後二、三週間か かり、リハビリも週3日になりそうです。
子供が小さいのと預け先が無いので入院は拒否するつもりです。
痛みが続いており、出勤は困難です。
ここからが本題ですが、私は社会保険にはいっておらず、雇用保険のみ加入です。傷病手当はでません。
元より椎間板症があるためと、金曜に仕事から帰ってから痛みがつよくなり、ぎっくり腰になり、MRIにてヘルニア発覚なので労災も無理そうです。
ひと月給料がなく、またすぐ復帰できる保証もありません。
仕事を辞めて失業保険で違う仕事に着くのが無難でしょうか。
今の職場はパートですが、休みに融通がききます。とでも恵まれているので辞めるのは辛いです。
しかし使えない私がいては他の社員に迷惑がかかります。
辞めたくない、でも保証手当はない、再発もこわい、資格は介護だけ、失業保険は90日
身勝手な話しですが、やはり辞めるのが妥当でしょうか？なにか他にいい方法がありますでしょうか？
長くなってしまったので身勝手な部分だけになりました、不快でしたらすみません。職場には明日話しをします。
よろしくお願いします。

私もヘルニア持ちのシングルマザーです。介護の道に行きたかったのですが、理学療法士の従兄弟にヘルニア持ちなら絶対に介護はやめた方がいいからと言われ、そちらの道には進めませんでした。シングルで働くのって職場の環境に大きく左右されますよね、環境のいいいまの職場を離れるのは辛いとは思いますが、ヘルニアが悪化して介護の仕事どころか座り仕事も立ち仕事もできなくなってしまうと子供を育てていくのもしんどくなってしまうと思うので、いままだどうにかなるのなら体のことを第一に考え、それが子供を大きくさせるためだと考えての転職がいいんじゃないかと私は思いました。子供を育てていくため、長く働ける仕事を探すのがベストです、私もそうしました。しんどくて辛いと思いますがお互い頑張っていきましょう！

妊娠して会社を退職しました。失業保険の延長を申請しようと思っているのですが、延長した場合も旦那の扶養に入れないのでしょうか？

退職→失業保険延長手続き→扶養に入る→出産→扶養を抜ける→失業保険を貰う→再度扶養に入るというのはできない事なのでしょうか？
失業保険は働く意志がある人の為だとわかっているのですが、出産して働くかはまだ決めていないので、上の様な事ができるか気になっています。詳しくわかる方お願いします。

ちょっと昔なので参考にだけしてください。

退職後、すぐに扶養家族の手続きをします。保険証などなどの手続きも。

妊娠中に「出産後、働きます（って言わないと支給されません）」と延長の手続きをします。

出産後「子供を親に預けて働きます」と延長解除（って言うのかな？）の手続き。（預け先があることが前提）

要は扶養のままもらえます。パートなど一定金額以内なら扶養を外れることもありませんよ。

失業手当について質問です。今までフルタイムで働いていたのですが、妊娠を期に退職しました。失業保険の条件として、月に１４日以上働いた月を対象とすると聞いたのですが、出産後は、再びしっかりとフルタイムで働きたいので、そのときの準備として今まで働いていた勤務分を出産後に失業手当として、今は今で、ほんの少しでもいいので、働きたいと思っているのですが、可能でしょうか？それとも、失業保険の延長をしたあと、ほんの少しでも収入があれば、失業給付の資格はなくなってしまうのでしょうか？

失業保険をもらって居る時に、バイトやパート、就職など、とにかく失業保険をもらって居る時に働いてしまうと、とんでもない事に成ると母親が言ってました。なんでも失業保険をもらっている期間に働いて稼いでしまった分のお金の３倍返しで、罰金みたいに取られるらしいです。そんなに詳しく解るわけでは無いのですが、『失業保険をもらっている間は働いてはいけないらしいです。』

ホームセンターで一目惚れした犬の購入について。 26歳。一年前に結婚。子どもは考えてはいますが、不妊治療をしないといけないらしく、病院紹介手続き中。
若いうちにと思い、病院にかかろうとはしていますが、そこまで子どもに対して夫婦ともに建設的ではなく、二人、もしくは犬でも十分という考えです。
私は一ヶ月前に仕事を辞め、今は専業主婦をしていますが、失業保険受給後、パートで働く予定です。

今は引越しも住んで気持ちに余裕ができ、犬、いいなーと思っていたら、ホームセンターで私が欲しい色、顔の犬がいました。すぐに主人も私も買いたくなりました。

が、家族からは、子どももおざなりになるし、中古の新居も汚くなる、まだ子どもに対しても可能性があるかもしれないのに飼うべきではないと反対されています。また、外出も大好きなので、よく留守にしたり、二泊三日の旅行の計画が今年中に2件予定しているため、その旅行についても考えなければいけません。

しかし、今は暴走止まらず、逆に失業中で子どももいない今しか飼えない。犬が長女で子どもができて四人家族になるのが幸せ、犬が先でなきゃ、不妊治療も上手く行かない、飼ってしまえば家族になり、捨てるわけにもいかないので、生活にも順応できる、と心が言うことをききません。

思った通り行動するべきでしょうか？
それとも、夫婦にとって大切な時期なので見送りが望ましいのでしょうか。
犬を衝動買いする人って多いと思います。メリット、デメリットを教えてください。

＞犬を衝動買いする人って多いと思います

いいえ、そんな事はありません。まともな人は、犬の生態やしつけ方法、かかりやすい病気などの基礎知識を得て、道具など全て揃えてからお迎えします。赤ちゃんを望んでいるなら、わかりますよね？子供を産むのに、子育てや必要な物について、何一つ勉強せずに産む人はいないでしょう？それと同じです。
服やバッグなどの「モノ」ではなく、命ある生き物です。意思や感情を持ち、言う事を聞かない事もあるし病気もします。一度飼えば10～15年、途中やめはできません。

私も妊娠しにくい体質で、不妊治療の初期段階です。半年前に老犬を飼い始めましたが、これが子犬や若い犬だったら飼っていなかったと思います。初めての子供が生まれて、手がかかる子犬もいたら大変だと思うので（愛犬はしつけも済んでおり、年寄りなので一日の殆どを寝て過ごします）。
うちは、平日は食料品の買い物や病院以外で留守にする事はまずありません。犬が行けないところへ行く時や、万が一（入院など）の時は、信頼できる預け先（夫婦の実家）も確保しています。旅行は、犬を置いて泊まりなんて考えられないので一緒に行きます（犬連れ専用宿を取ります）。

生き物の衝動飼いは、絶対にしないで下さい。犬の生態やしつけ方法、犬種の特性を学び、犬中心の生活を10年以上する覚悟を持ってからにして下さい。フレブルは暑さに極端に弱いので、5～6月からエアコンフル稼働という家庭も多いです。皮膚が弱い個体が多いので、医療費もかかります。顔のシワをこまめに拭かないと、悪臭が漂います。犬は一般的なペットの中でダントツに手間とお金がかかる動物で、フレブルはその中でも特に手間とお金がかかる犬種だと思います。一時の感情に流されず、10年、15年先の事も考えて知識をつけてから飼って下さい。犬には飼い主しか頼れる人がいないのですから……

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