自分は今の会社に就職して2年半になりますが、1年半前に遠くの勤務地に転勤されました。
勤務地まで自宅から往復で4時間以上かかり、がんばっていたのですが体がしんどいので退職したいと思っ
ています。
この場合では失業保険はすぐにはでないのでしょうか？
勤務地まで自宅から往復で4時間以上かかり、がんばっていたのですが体がしんどいので退職したいと思っ
ています。
この場合では失業保険はすぐにはでないのでしょうか？
その理由ならすぐに給付できると思います。
結婚にともなう引越しや、転勤などで通勤先が変更となった場合往復４時間以上あるなら
自己都合であっても、解雇の人と同じように待機期間なく受給できます。
離職票の理由欄にも「通勤困難の為」という項目があるので、
そこにチェックしてください。
尚、失業保険の給付対象日は、離職票を届けないと始まりません。
離職票の作成日数分は無給になるので気をつけてください。
事前にハローワークに事情を言えば、対象となるかどうか教えてくれますよ。
電話でも対応してくれるはずなので問い合わせてみて下さい。
結婚にともなう引越しや、転勤などで通勤先が変更となった場合往復４時間以上あるなら
自己都合であっても、解雇の人と同じように待機期間なく受給できます。
離職票の理由欄にも「通勤困難の為」という項目があるので、
そこにチェックしてください。
尚、失業保険の給付対象日は、離職票を届けないと始まりません。
離職票の作成日数分は無給になるので気をつけてください。
事前にハローワークに事情を言えば、対象となるかどうか教えてくれますよ。
電話でも対応してくれるはずなので問い合わせてみて下さい。
自己退職で失業保険を3ｶ月もらえない
そしたらさっさと転職したほうがいいのですか？
それとも耐えて失業をもらったほうがいいのですか？
すぐ、働くと失業保険をもらえずに損ってことですか？
そしたらさっさと転職したほうがいいのですか？
それとも耐えて失業をもらったほうがいいのですか？
すぐ、働くと失業保険をもらえずに損ってことですか？
これはケースバイケースなので何とも言えません。
すぐに就職先のアテがあるのであれば、さっさと転職するのも手でしょう。
特殊なスキルやキャリアがあれば、その方が得というのもあります。
しかし、そうでない場合は、先ず転職そのものを検討することを要します。
本当に転職する必要はありますか？余程厳しい状況なんでしょうか？
退職して給料が貰えないということは、想像以上に大変なことです。
いずれにせよ転職はやむにやまれぬ最終手段と心得てください。
当面の生活費の見通しが立たないのであれば、転職そのものを見直すのも吉です。
転職を考えるのであれば、会社に内緒で在職中に転職活動をやってしまうことです。
活動そのものの時間がなかなか取れないというデメリットもあるでしょう。
しかし、少なくとも当面の収入を失うデメリットは回避することが出来ます。
雇用保険に頼ることがなくとも、多分大丈夫でしょう。
今では再就職斡旋を専門に請け負う会社もあるようですよ。
３ヶ月失業保険を貰えない…損だという話、あれは法律用語では「待機期間」と呼ばれています。ざっくりと説明すると、「自己都合退職をしたのであれば退職も自己責任。それで失業保険をスンナリ貰うのは好ましくない」という考え方に基づいています。雇用保険は「不測の事態でクビを切られた場合に、再就職を促すための保険」制度なので、故意に給付事由を発生させた場合…たとえばリストラされたとかじゃなくて、自分の意思で退職した場合については、自分の意思が「故意」になるから（これも怪しいもんですが）３ヶ月待機…となるのです。
テクニック的に言うと、自己都合退職ではなく「会社都合」に持ち込めば良いのです。
これは会社はなかなか認めたがりませんが、会社都合で退職をすると「特例受給資格者」となります。
３ヶ月の待機期間ナシで雇用保険が貰えますよ。長期間勤務されていた方なら給付日数も伸びます。
あとは退職後に公共職業訓練所の訓練を受ける（倍率高いですが）というのもアリです。
待機期間も含めて失業保険が出るはずです。
詳しい事はキャリアコンサルタントや社会保険労務士に質問するとよいでしょう。
すぐに就職先のアテがあるのであれば、さっさと転職するのも手でしょう。
特殊なスキルやキャリアがあれば、その方が得というのもあります。
しかし、そうでない場合は、先ず転職そのものを検討することを要します。
本当に転職する必要はありますか？余程厳しい状況なんでしょうか？
退職して給料が貰えないということは、想像以上に大変なことです。
いずれにせよ転職はやむにやまれぬ最終手段と心得てください。
当面の生活費の見通しが立たないのであれば、転職そのものを見直すのも吉です。
転職を考えるのであれば、会社に内緒で在職中に転職活動をやってしまうことです。
活動そのものの時間がなかなか取れないというデメリットもあるでしょう。
しかし、少なくとも当面の収入を失うデメリットは回避することが出来ます。
雇用保険に頼ることがなくとも、多分大丈夫でしょう。
今では再就職斡旋を専門に請け負う会社もあるようですよ。
３ヶ月失業保険を貰えない…損だという話、あれは法律用語では「待機期間」と呼ばれています。ざっくりと説明すると、「自己都合退職をしたのであれば退職も自己責任。それで失業保険をスンナリ貰うのは好ましくない」という考え方に基づいています。雇用保険は「不測の事態でクビを切られた場合に、再就職を促すための保険」制度なので、故意に給付事由を発生させた場合…たとえばリストラされたとかじゃなくて、自分の意思で退職した場合については、自分の意思が「故意」になるから（これも怪しいもんですが）３ヶ月待機…となるのです。
テクニック的に言うと、自己都合退職ではなく「会社都合」に持ち込めば良いのです。
これは会社はなかなか認めたがりませんが、会社都合で退職をすると「特例受給資格者」となります。
３ヶ月の待機期間ナシで雇用保険が貰えますよ。長期間勤務されていた方なら給付日数も伸びます。
あとは退職後に公共職業訓練所の訓練を受ける（倍率高いですが）というのもアリです。
待機期間も含めて失業保険が出るはずです。
詳しい事はキャリアコンサルタントや社会保険労務士に質問するとよいでしょう。
結婚して県内ですが引っ越しするので約9年働いていた会社を12月に退職しました。
退職の時期が年末で手続きなどがあったため籍が入れれず。この１月終わりに籍を入れて引っ越しもします！退職
したと同時に国民保険と年金手続きをしました。
パートで働こうかなと思っているのでハローワークに行って失業保険をもらおうと思ってたのですが、３月まで色々やる事がありハローワークにいけなさそうなんです。そうなると、この１月～失業保険もらい終わる9月頃まで国民保険料＋年金払う事になりますよね？実家の市の国民保険料が月30000ぐらい＋年金15000です。引っ越して市変わるといくらになるかはわからないですが。
これなら、失業保険もらいながらパートの仕事探すより扶養に入って自分でパートの仕事探すのとあまりかわらないですかね？
大体で失業保険計算したら46万ぐらいでした。
夫の扶養も入るなら早いほうがと言われています！！入ったり抜けたりは会社に迷惑かかるのでしたくなくて。
皆さんの意見よろしくお願いします！
退職の時期が年末で手続きなどがあったため籍が入れれず。この１月終わりに籍を入れて引っ越しもします！退職
したと同時に国民保険と年金手続きをしました。
パートで働こうかなと思っているのでハローワークに行って失業保険をもらおうと思ってたのですが、３月まで色々やる事がありハローワークにいけなさそうなんです。そうなると、この１月～失業保険もらい終わる9月頃まで国民保険料＋年金払う事になりますよね？実家の市の国民保険料が月30000ぐらい＋年金15000です。引っ越して市変わるといくらになるかはわからないですが。
これなら、失業保険もらいながらパートの仕事探すより扶養に入って自分でパートの仕事探すのとあまりかわらないですかね？
大体で失業保険計算したら46万ぐらいでした。
夫の扶養も入るなら早いほうがと言われています！！入ったり抜けたりは会社に迷惑かかるのでしたくなくて。
皆さんの意見よろしくお願いします！
こんにちは！
私も、結婚と共に県外へ転居し、それを理由に職場を退職しました。
私は、失業保険を受給しました。
忙しい中でも、なんとかハローワークに行けませんか？
時期は入籍１０日後頃が良いです！
（婚姻届提出が本籍地と異なる場合、提出市町村窓口から
連絡が行き、戸籍ができるのにそれくらい時間がかかります）
新しい住民票（移動履歴記載のもの）と婚姻証明書を
ハローワークに持参し、失業保険給付の手続きを行ってください。
結婚による転居理由の退職（ただし、通勤不能な距離が必要）
の場合、自己都合であっても『やむを得ない理由』として、
給付までの待機期間が無くなります。
（通常の自己都合の場合、３か月の待機期間がありますよね）
しかし、条件があって転居日から入籍までの期間が概ね１か月以内で
ないといけません。
手続きが完了すれば、ハローワークで失業保険受給資格者証が
もらえます。
それを持参し、市役所（区役所）の国民健康保険窓口へ行ってください。
それが無職である事の証明となり、国民健康保険減免の申請が
できます。保険料が半額程になりますよ！
（年金は、減免制度がありませんけどね・・・）
２月から失業保険がもらえて、それと同時に国民健康保険料が半額に！
ご主人の扶養家族になるよりも、金額的にお得になるのでは？？？
私も、結婚と共に県外へ転居し、それを理由に職場を退職しました。
私は、失業保険を受給しました。
忙しい中でも、なんとかハローワークに行けませんか？
時期は入籍１０日後頃が良いです！
（婚姻届提出が本籍地と異なる場合、提出市町村窓口から
連絡が行き、戸籍ができるのにそれくらい時間がかかります）
新しい住民票（移動履歴記載のもの）と婚姻証明書を
ハローワークに持参し、失業保険給付の手続きを行ってください。
結婚による転居理由の退職（ただし、通勤不能な距離が必要）
の場合、自己都合であっても『やむを得ない理由』として、
給付までの待機期間が無くなります。
（通常の自己都合の場合、３か月の待機期間がありますよね）
しかし、条件があって転居日から入籍までの期間が概ね１か月以内で
ないといけません。
手続きが完了すれば、ハローワークで失業保険受給資格者証が
もらえます。
それを持参し、市役所（区役所）の国民健康保険窓口へ行ってください。
それが無職である事の証明となり、国民健康保険減免の申請が
できます。保険料が半額程になりますよ！
（年金は、減免制度がありませんけどね・・・）
２月から失業保険がもらえて、それと同時に国民健康保険料が半額に！
ご主人の扶養家族になるよりも、金額的にお得になるのでは？？？
失業保険のことで質問です。
主人は過去1年半社会保険に加入していました。
今年の１月一杯で会社をやめてから、ハローワークに一度も行かず、申請もせずに、
派遣にて働いておりました。
その間はご存知の通り、国民健康保険に加入しておりました。
また、再就職をと考えているのですが、
現段階でハローワークに行って申請をした場合、受け付けてはくれませんよね？
もうすぐ失業して１年経つので、１年半働いていたときの雇用保険は、無駄になってしまいますか？
なんらか、失業したことによる給付がいただけることはないのでしょうか？
お知恵を下さい。
主人は過去1年半社会保険に加入していました。
今年の１月一杯で会社をやめてから、ハローワークに一度も行かず、申請もせずに、
派遣にて働いておりました。
その間はご存知の通り、国民健康保険に加入しておりました。
また、再就職をと考えているのですが、
現段階でハローワークに行って申請をした場合、受け付けてはくれませんよね？
もうすぐ失業して１年経つので、１年半働いていたときの雇用保険は、無駄になってしまいますか？
なんらか、失業したことによる給付がいただけることはないのでしょうか？
お知恵を下さい。
給付を頂くのではなくて、雇用保険を無駄にしない方向で考えたほうがいいのではないですか？
最後に雇用保険を抜けてから（退職してから）一年以内に再就職すれば期間は通産されていきます。
この期間が10年以上になれば、次の退職時に失業手当をもらえる期間が増えますよ。
最後に雇用保険を抜けてから（退職してから）一年以内に再就職すれば期間は通産されていきます。
この期間が10年以上になれば、次の退職時に失業手当をもらえる期間が増えますよ。
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