失業保険について教えてください。注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。辛うじて、私が保険証の再発行処理、8月までの保険料を納めました。

退職後の健康保険について
3/31付けで会社を退職します。
3/29日に遠方へ引越しをするため、
現在働いている会社には「4/1付けで郵送で保険証を郵送する」許可をとっています。
（そのため、3/31までは現在の会社の保険証が使用できます）

特定理由離職者（通勤困難な場所での結婚）に該当するそうなので、
4月からは失業保険をもらい就職活動を行い、
受給中は国民健康保険／国民年金に加入するつもりです。
が。
会社の総務課からは「退職後、1週間～10日ほどで離職票・被保険者証を郵送する」
と言われました。

ということは、4/1～被保険者証が届き、国保の申請をするまでは、
保険証がない状態になってしまうということでしょうか？
その場合、医療費は全額負担でもう戻ってこないのでしょうか？
お願いいたします。

> 4/1～被保険者証が届き、国保の申請をするまでは、
> 保険証がない状態になってしまうということでしょうか？
はい。

> 医療費は全額負担でもう戻ってこないのでしょうか？
いったん１０割を払いますが、あとで、新しい保険証をもって
いくことで、７割返金されます。

診察を受ける場合は、国保への切り替え手続き中といってください。
そうすると、一旦全額はらって、後日返金するということを
説明してくれます。
保険証ができたら、病院へ行って、返金をうけます。

ただし、国保への加入がおくれますと、返金されない場合が
あります。

理想としては、１４日以内に加入手続きをしてください。

この度会社を退職しました。
退職してすぐ健康保険証の手続きは国保のものに既にしましたが、国民年金への切り替えはまだです。

先日、離職表が届きハローワークに失業保険の手続きに行こう
と思うのですが、国民年金への切り替えを先にしないとダメとか、ハローワークに先に行くと面倒な手続きなどはありますか？

年金手帳をなくしてしまい、再発行などが必要かと思うので、ハローワークに先に行こうかと思うのですが。
どなたか教えて頂けましたら嬉しいです。

国民年金保険料の特例免除を申請するなら、離職票か雇用保険受給資格者証が要ります。

離職票は、当然、職安に提出です。

失業保険について教えてください。
16年正社員で勤めた職場を今年いっぱいで退職します。
県外(西日本から関東へ)へ婚姻による転居が理由です。通勤は不可能です。

すぐにでも働きたいので転居後、ﾊﾛｰﾜｰｸにて職探しします。

いつ職がみつかるかわかりませんので失業保険の申請をします。

特定理由該当になりますか？

また、離職票等、申請から受給までの流れや必要手続き、職場に依頼しなければならないことなど教えてください。

離職票の発行、雇用保険資格喪失届などは会社がやってくれることですから心配はいらないと思いますが、離職票は早めに発行をお願いして下さい。
ハローワークは住所を管轄するところに行って申請になります。
以下は申請に必要なものです。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２）２．雇用保険被保険者証３．印鑑４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ）６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。

あなたの場合は特定理由離職者になると思いますので、申請から１ヶ月くらいで受給が開始になります。
申請に行ったハローワークで詳しい説明がありますが、分からないことはそこで質問してください。
ちなみに支給日数は１６年間雇用保険に加入として、３０歳未満なら１８０日、３０歳以上３５歳未満は２１０日、３５歳以上４５歳未満では２４０日の受給です。

こういう場合失業保険でますか？

A会社で 3ｹ月働く
（雇用保険3ｹ月加入）
11ｹ月休職
B会社で 2ｹ月働く
（雇用保険2ｹ月加入）
5ｹ月休職
C会社で 2ｹ月働く

（雇用保険2ｹ月加入）
仕事量原産で解雇

どうですか？

休職期間とは無職期間ということでしょうか。

雇用保険の加入期間に欠勤や労働時間が
短いようなことがなければ給付対象となります。
（【雇用保険何か月加入】というのを○か月以上だとした場合）

補足

Ａ社、Ｂ社、Ｃ社すべての賃金で日額を出しますので
３社分の離職票が必要になります。

もし、手元になければ早めにＡ社、Ｂ社に連絡をし、
発行または再発行してもらってください。
再度、離職票の請求をすると、意外と時間がかかるので早めに
連絡することをおススメします。

失業保険について私は１月いっぱいて仕事を退職しました｡(腰痛で働けなくなりました)２月､３月と自宅で休んでおり収入はありません｡
しかし４月から学校へ通うことになりました｡
この場合ハローワークへ行き失業保険について聞いたほうがいいのでしょうか？

ぜひとも行くべきです。念のため、電話で事前に状況を説明して相談すると2度手間を防げます。自己都合の場合は退職後3ケ月しないと手当てが出ませんが、病気などの場合は別の扱いになる可能性があります。また、次の仕事のために学校に行く場合は別途に給付金が出る場合もあります。元の勤め先からは離職票がきているはずですが、もしまだなら請求してすぐ送ってもらいましょう（普通は2週間ぐらい）。それと雇用保険の被保険者証、印鑑を持ってハローワークの窓口に行き相談してみましょう。何らかのメリットがあれば教えてくれます。次に就職するとこれまでの雇用保険の履歴は無効になるのでもったいないです。

遠方に住む1人暮らしの兄が心不全で入院しましたが、その後の対処に困っております。
私は川崎市で自営業を営む49歳、妻と9歳、2歳の子供がいます。昨年から不景気で厳しい状態が続き、このままだと、自己破産も免れない状態です。そんな矢先、焼津市に一人で住む、52歳の兄が、主に心不全で入院しました。

病院は、退院しても、誰かが見ていないと危ないと言っていますが、何も解決できないまま、16日に退院しなくてはなりませんし。

さらに、1番の問題は、兄の生活状況が余りに酷いことです。
昨年まで、勤めていた土木関係の会社をクビになり、失業保険はもらってますが、さまざまな支払いが溜まり、ほとんど残らず、それさえも、あと2ヶ月分。
生命保険など入ってないし、国民健康保険の保険証がどこにあるのかも分からない。保険料も納めていない。辛うじて、私が保険証の再発行処理、8月までの保険料を納めました。
さらに困った事に、アパートは想像を絶するくらいのゴミ屋敷。床など出てるところはなく、人が埋もれそうなくらいの場所もあるくらいです。因みに、アパートの保証人は、元の会社の社長さんがなっています。
このような状態ですし、また、2年くらい前から、物忘れが酷くなったり、今まで出来ていた事が急に出来なくなったり、周りの人からも、（精神的に）おかしいと言われる事が多々あったようですが、病院側は、まったく取り合ってくれません。

あと兄は、以前結婚もしていましたが、家庭は放置。1人息子が小学生の時に離婚しました。息子は、母の女手ひとつで育てられ、現在定職につき、その母とともに神戸に住んでおり、来年には結婚も控えております。一応子供ですので、心を鬼にして現状は伝えましたが、この子に、責任を負わせるのは酷ですし、もちろん、これを解決できるような経済力などありません。

今、自分自身で考えられる選択肢は、次のどちらかしかありません。

1.）兄を私の近くに来させ、生活保護を受けさせる。金銭的な処理（アパートの正常化も含めて）は私が請負い、自己破産。

2.）可能な限り部屋を片付け、今までの部屋に1人で帰す。

正に、生かすか殺すかの選択、しかし、どちらも、そう簡単に出来るとも思いません。
そうなると、今度は、私の家族の方が生きていけなくなります。

何か、いい知恵がありましたら、教えていただきたいです。

この場合は、お兄さんは生活保護を申請し、同時に介護保険の申請も行う、それもあなたが中心になるというより、いま入院中のｿｰｼｬﾙﾜｰｶｰさんや、その地域の地域包括支援センターに対応を任せるというスタンスを取られたらどうでしょう。
あなた自身の経済状態が大変な状態では、あなたにはお兄さんを経済的にも援助する義務はないのです。
自分も大変だから、もし亡くなった際には引き取るくらいの対応はするという旨を伝えたらいかがでしょうか。
病院側が動かないようで、あなたにだけ対応を迫るようでしたら、お兄さんがお住いの市に相談して対応を依頼してください。こういう方の対応のために、どこの市町村でも地域包括支援センターがありますので。
あなたが引き取ったり、経済的支援をする必要は無いし、息子さんにもその気がなければ、する必要は無いです。
酷なようですが、そういう方のために福祉政策がありますので。
あなたが動かない、支援しないことが、お兄さんを殺すことには絶対になりませんよ。